İÇ KONTROL GÖREV VE SORUMLULUKLARI
- İç kontrol birimi, iç kontrol sisteminin kurulması ve işletilmesi ile ilgili çalışmaları yapar ve
koordinasyonu sağlar.
-Bölümde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu
sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek.
– İl Müdürlüğünde İç Kontrol Sisteminin kurulması, standartlarının geliştirilmesi ve
uygulanması konularında çalışmalar yapmak.
– İç Kontrol Sistemini şube müdürlükleri ile birlikte yılda en az bir kez değerlendirmek ve
alınması gereken önlemleri belirlemek ve Strateji Geliştirme Başkanlığına belirtilen tarihlerde
raporlamak.
– İç Kontrol Sistemi kapsamında hazırlanan eylem planlarının gerçekleşmelerini izlemek,
değerlendirmek ve Strateji Geliştirme Başkanlığına belirtilen tarihlerde raporlamak.
– İl Müdürlüğü süreçlerinin, görev tanımlarının, risklerin, hassas görevlerin ve diğer
dokümanların güncel olmasını sağlamak.
– İl Müdürlüğü risklerinin her yıl Strateji Geliştirme Başkanlığı ile koordineli bir şekilde
belirlemek, değerlendirmek, gerekli hallerde risk eylem planları oluşturmak ve bunların yıllık
izlenmesini yapmak.
– İç kontrole ilişkin eğitim programları hazırlanmasını koordine etmek.
– İdarenin görev
alanına ilişkin konularda gerektiğinde yeni iç kontrol standartları hazırlanmasını sağlamak.
– Amaçlar ve sonuçlar arasındaki farklılığı giderici ve etkinliği artırıcı tedbirlerin tespit
edilmesini ve üst yönetime önerilmesini sağlamak.
– İç ve dış denetim raporlarını izlemek ve gerekli iyileştirmelerin yapılmasını sağlamak.
– Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma
gruplarında yer almak.
– İç kontrol faaliyetlerini birimin yönetim sorumluluğu çerçevesinde yürütmek. İç kontrol ile
ilgili olarak birimde ve tüm personelde farkındalık sağlamak ve bilgilendirme yapmak.
- Birimin faaliyet ve düzenlemelerinde öncelikle riskli alanlarını dikkate alarak gerekli
düzenlemelerin yapılması için bölümlerle işbirliği yapmak ve destek vermek.
– Malî ve malî olmayan tüm işlemlerde iç kontrol sistemini uygulanması için düzenlemeler
yapmak.
– İç Kontrol Sisteminin işleyişinin izlenmesi ve değerlendirilmesi konularında çalışmalar
yapmak.
– Üst yönetimin izleme ve değerlendirme işlevinin etkinliğini artırmak için gerekli hazırlık
çalışmalarında görev almak.
– İç ve Dış Denetim Raporlarına istinaden İç Kontrol Sisteminin işleyişini değerlendirmek ve
denetim raporlarını İç Kontrol Sistemiyle uyumlaştırmak.
– Kurumun görev alanına giren konularda, İç Kontrol Sistemini etkileyebilecek iç ve dış
faktörlerin analizini yapmak.
– İç Kontrol Sistemini ilgilendiren görüş, öneri, talep ve şikayetlerin değerlendirilmesini
sağlamak.
– İç Kontrol Sisteminin izlenmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili yazışmaları yapmak ve eğitim ve
çalışmalara katılmak.
– Yıllık risk değerlendirme faaliyetlerini ve bu faaliyetlere yönelik anket çalışmalarını
yürütmek.
– İç Kontrol Sisteminin izlenmesi ve değerlendirilmesi için kontrol noktaları belirleme
çalışmalarında görev almak.
– İzleme ve değerlendirmeye yönelik performans göstergeleri oluşturulmasını sağlamak.
–
Yürütülen yazışmaların kayıt, sevk, dosyalama ve arşiv işlemlerini Birimdeki yöntemlere
uygun olarak yapmak.
– Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından
verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.